(以下、労働者派遣法という)に基づく派遣事業の情報提供について

本ページでは労働者派遣法第23条第5項に基づき弊社の労働者派遣事業に関する情報をご提供しております。

令和4年度の株式会社メニコンビジネスアシストの派遣事業の状況は以下のとおりです。
対象期間：2022年4月1日～2023年3月31日

マージン率は派遣料金から派遣労働者の賃金を除いた金額が派遣料金に占める割合を示すものですが、派遣会社の事業運営に必要となる経費は派遣労働者の賃金のほか以下のようなものがあります。

・派遣労働者の社会保険料
・派遣労働者の年次有給休暇費用
・募集費・教育費・福利厚生費
・その他経費
参考：一般社団法人日本人材派遣協会「派遣料金の仕組みについてご説明します」

https://www.jassa.or.jp/keywords/index3.html

教育制度
就業前専門知識研修、接遇マナー研修、各種e-ラーニング、アドバイザー資格制度研修

各種制度
社会保険(健康保険、厚生年金、雇用保険)、労働者災害補償保険、年次有給休暇 産前産後休暇・育児・介護休暇制度、定期健康診断、インフルエンザ予防接種、コンタクトレンズ社員優待制度